Esse livro possui uma leitura simples e prática, vai se tornar um amigo inseparável nos momentos do ônibus, trem, metrô ou qualquer meio de transporte que você utiliza para se deslocar diariamente.
Além de possuir um método técnico voltado para os estudantes de qualquer área de ensino, ele também busca orientar qualquer pessoa que queira aprender um pouco mais sobre as técnicas necessárias para desenvolver um bom trabalho na área de Recursos Humanos.
Se você deseja adquirir conhecimento na área de Recursos Humanos, mas não dispõe de um tempo enorme e nem de uma quantia financeira muito grande, então seria interessante dar uma lida neste livro. Nele você vai encontrar, de uma forma bem objetiva, o conteúdo necessário para atingir as suas necessidades, sejam elas para o ensino e aprendizagem ou para vida profissional.

CAPÍTULO 1 – ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS HOJE - 1
CAPÍTULO 2 – PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO DE R.H. - 5
CAPÍTULO 3 – RECRUTAMENTO - 9
CAPÍTULO 4 – SELEÇÃO - 15
CAPÍTULO 5 – A PSICANÁLISE E A GESTÃO DE PESSOAS - 23
CAPÍTULO 6 – TREINAMENTO DE FUNCIONÁRIOS - 29
CAPÍTULO 7 – AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO - 33
CAPÍTULO 8 – REMUNERAÇÃO DOS FUNCIONÁRIOS - 37
CAPÍTULO 9 – RELAÇÕES TRABALHISTAS - 45
CAPÍTULO 10 – MODELO DE ORGANIZAÇÕES - 49
CAPÍTULO 11 – O HOMEM E AS ORGANIZAÇÕES - 53
ANEXO I – ANÚNCIO ABERTO – 61
ANEXO II – ANÚNCIO SEMIABERTO - 63
ANEXO III – ANÚNCIO FECHADO - 65
ANEXO IV – MODELO DE CURRÍCULO, CONFORME OS ANÚNCIOS ANTERIORES - 67
Bibliografia - 71

Frank Astor do Nascimento - Frank Astor do Nascimento é mestre pela Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro, já ministrou aulas e palestras em diversas disciplinas em algumas instituições de ensino superior no país. Atualmente é professor das Faculdades Integradas Simonsen, também responsável pela revista acadêmica da instituição, vem realizando trabalhos nas áreas de estratégia e recursos humanos, abordando a temática da relação entre chefes e empregados.
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